GOUVERNANCE RSE - ISO 26000
Chez CIRFOOD, nous considérons que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et le développement durable sont pleinement stratégiques pour notre activité. Nous sommes convaincus que ce n'est qu'en mettant en œuvre des politiques de développement durable d'un point de vue économique, environnemental, social et culturel, et grâce à un dialogue continu avec nos parties prenantes, que nous pourrons atteindre la résilience des entreprises.
La responsabilité sociale a toujours accompagné l'histoire de notre entreprise, intégrant et guidant notre manière de faire des affaires.
Cependant, "être socialement responsable" n'est pas seulement une question de partage de valeurs, cela nécessite également une approche systématique qui implique de définir des objectifs clés, de mettre en œuvre les activités et les actions qui en découlent, et de mesurer le niveau et l'efficacité de la réalisation des objectifs au fil du temps, entreprenant ainsi un processus d'amélioration continue.
La responsabilité sociale des organisations doit être pleinement intégrée dans les différents processus et activités menés par les organisations, tant en interne qu'en externe.
C'est pourquoi CIRFOOD utilise depuis quelques années la norme ISO 26000 comme référence pour gérer son propre système de mise en œuvre des aspects de la responsabilité sociale et le soumet à une évaluation annuelle par un tiers.
L'évaluation a notamment porté sur les questions suivantes:
- Droits de l'homme
- Relations et conditions de travail
- Environnement
- Bonnes pratiques de gestion
- Aspects spécifiques aux consommateurs
- Participation et développement de la communauté
- Gouvernance
L'évaluation a été réalisée en appliquant les critères suivants:
- IMPLICATION DES PARTIES PRENANTES
- MISE EN ŒUVRE ET INTÉGRATION
- SUIVI ET CONTRÔLE
- RAPPORTS
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