Formazione
CIRFOOD è un’impresa cooperativa di persone, per questo abbiamo a cuore il loro benessere e la loro crescita professionale. Investiamo in percorsi di formazione per condividere conoscenza e cultura, in un’ottica di crescente responsabilizzazione e personalizzazione. Il modello formativo che adottiamo rispecchia il nostro impegno: nutrire il futuro, diffondendo il sapere e diventando un luogo di cultura anche per il territorio in cui operiamo, in una vera e propria declinazione della responsabilità sociale d’impresa.
LE NOSTRE FACULTIES
La formazione in CIRFOOD è intesa a 360 gradi. Abbraccia, infatti, sia gli aspetti tecnico-professionali del food sector, sia le diverse competenze necessarie per lo sviluppo professionale e relazionale. Abbiamo quindi individuato sei filoni tematici su cui si basa l’offerta formativa rivolta alle nostre persone:
- Food sector
- Soft skills
- Manageriale
- Tecnico professionale
- Lingua e informatica
- Obbligatoria
OFFERTA FORMATIVA
La formazione offerta comprende un vasto ventaglio di esperienze, momenti ispirazionali e occasioni di scambio e incontro con colleghi e colleghe attraverso percorsi articolati e personalizzati, che si avvalgono di diverse metodologie: in presenza, online e blended.
La formazione è parte integrante del lavoro quotidiano. Si dà spazio alle competenze tecnico specialistiche, fondamentali per diventare professionisti sempre più completi, ma anche alle competenze manageriali e trasversali, necessarie per muoversi efficacemente nei moderni contesti lavorativi. Parte dei corsi erogati alle nostre persone viene finanziato attraverso l’utilizzo del fondo paritetico interprofessionale FON.COOP al quale aderiamo da molti anni.
WELFARE CULTURALE
La formazione offerta comprende CIRFOOD DISTRICT Academy offre a tutte le nostre persone e alle loro famiglie una piattaforma di formazione digitale, personalizzabile e inclusiva. Una biblioteca virtuale contenente corsi online multimediali dedicati a temi e ambiti diversi, con tematiche afferenti non solo al contesto professionale ma anche a quello personale. Le nostre persone, quindi, costruiscono in autonomia e in totale libertà il proprio percorso di formazione, organizzandosi i momenti di apprendimento come, quando e dove vogliono.
Parte della formazione dedicata alle persone CIRFOOD, per l'anno 2026, è anche finanziata tramite il Fondo nuove competenze.
"Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea. ll Fondo nuove competenze è una misura rivolta alle imprese. Favorisce l’innovazione e la nuova occupazione: punta ad accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori, per rispondere alle esigenze di digitalizzazione, sostenibilità ambientale, efficientamento energetico. Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze.
