Ristorazione collettiva

Ristorazione scolastica, socio-sanitaria, aziendale

Ristorazione commerciale

Format di ristorazione e soluzioni su misura

Welfare aziendale

Tempo libero, famiglia, sport, cultura, buoni pasto.

Modello Organizzativo

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo si applica a chi svolge funzioni di gestione, amministrazione, direzione o controllo in CIRFOOD, ai soci e ai dipendenti, nonché a coloro i quali, pur non appartenendo alla Società, operano su mandato della medesima o sono legati contrattualmente alla stessa.

Modello Organizzativo

 

SISTEMA DI SEGNALAZIONE - WHISTLEBLOWING

CIRFOOD fornisce la possibilità a dipendenti, business partners, fornitori e altri soggetti, di segnalare attraverso il presente indirizzo eventuali episodi che possono determinare o determinano violazioni alle procedure aziendali o la possibile commissione di reato:

https://cirfood.whistleblowing.cloud/#/

Obiettivo dell’adozione di questo strumento è quello di prevenire la violazione di norme di legge, l’inosservanza del Modello Organizzativo ovvero di altri regolamenti aziendali (es. Anti - Corruption Code, Codice di condotta Antitrust, ecc..), ma anche quello di coinvolgere tutti gli stakeholders nell’attività di contrasto dell’illegalità. Si allega la “Procedura di segnalazione whistleblowing” e si invita ogni potenziale segnalante a prenderne visione prima di inoltrare qualsiasi segnalazione.

Procedura di segnalazione Whistleblowing