L’inclusione che crea valore per le persone e per il territorio.
L’11 febbraio 2026, a Bologna, si è svolto l’evento “SOSTENIBILITà IN AZIONE: il lavoro come opportunità di inclusione”, promosso da UNHCR e Fondazione AIDP, con la partecipazione di ASP Città di Bologna.
L’incontro ha rappresentato un importante momento di confronto tra istituzioni, aziende e territorio sui temi dell’inclusione lavorativa delle persone rifugiate, mettendo al centro esperienze concrete e le ricadute positive generate sia per le imprese sia per la comunità locale.
Tra le realtà che hanno portato la propria testimonianza anche CIRFOOD, che da tempo è impegnata nello sviluppo di percorsi di inserimento professionale rivolti a persone rifugiate. A rappresentare l’azienda Giulia Di Camillo, District Manager CIRFOOD, Angela Morena, HR Generalist CIRFOOD e Kaba Conde, Addetto servizio mensa CIRFOOD, che ha condiviso la propria esperienza diretta di inserimento, raccontando il valore dell’opportunità ricevuta e il percorso intrapreso in azienda.
“Ciò che ci rappresenta davvero non è solo cosa facciamo, ma come lo facciamo: ispirandoci a valori come rispetto, inclusione, pluralismo, collaborazione e solidarietà. I percorsi di inserimento delle persone rifugiate ci hanno fatto crescere come organizzazione e hanno portato in azienda nuove energie, voglia di riscatto e punti di vista che arricchiscono tutto il contesto lavorativo”, ha dichiarato Giulia Di Camillo durante il suo intervento.
L’evento ha confermato come per CIRFOOD sia fondamentale porre in essere azioni concrete, capaci di trasformare il lavoro in uno strumento autentico di inclusione e sviluppo per l’intero territorio.
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