CIRFOOD e Seconda Chance: un impegno concreto per l’inclusione e il reinserimento

CIRFOOD, in continuità con la propria politica in materia di diritti umani, diversità, inclusione e parità di genere, ha avviato una collaborazione con Seconda Chance, associazione del Terzo Settore, per continuare a creare opportunità concrete per le persone in condizione di fragilità.

Il progetto Seconda Chance nasce con l’obiettivo di favorire il reinserimento socio-lavorativo di detenute e detenuti meritevoli, creando opportunità professionali sia all’interno che all’esterno degli istituti penitenziari. L’iniziativa si sviluppa nell’ambito di un protocollo ufficiale con il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria del Ministero della Giustizia e promuove percorsi che vanno oltre il lavoro, includendo opportunità di crescita personale, sociale e culturale.

"La responsabilità sociale d’impresa è da sempre un principio cardine del nostro modo di fare impresa. Per questo abbiamo scelto di collaborare con Associazione Seconda Chance, realtà che da diversi anni ha scelto di costruire una rete di imprese che vogliano superare i pregiudizi attuando percorsi di inserimento lavorativo extramurario a beneficio di persone detenute. Un percorso complesso, che auspichiamo di poter rendere strutturale nel tempo" ha dichiarato Luca Sartelli, People & Organization Executive Director CIRFOOD.

La collaborazione ha preso avvio come progetto pilota sul territorio di Bologna, rappresentando un primo passo significativo di sperimentazione. A partire dai risultati di questa esperienza, è prevista un’estensione progressiva dell’iniziativa anche ad altre aree limitrofe, con l’obiettivo di consolidare e ampliare l’impatto del progetto.

CIRFOOD crede che il lavoro rappresenti uno strumento fondamentale di dignità e inclusione. Sostenere percorsi come quello di Seconda Chance significa contribuire in modo concreto alla costruzione di una società più equa, offrendo nuove opportunità e valorizzando il potenziale delle persone.